Взыскание задолженности по заработной плате (декретных и иных выплат)

Взыскание заработной платы и компенсаций с работодателя.

Трудовые споры

Работодатель задерживает выплату заработной платы? Выплачивает только часть заработной платы? Отказывается  выплачивать подлежащие вам компенсации? Мы знаем, как взыскать с работодателя все, что вам положено.

Взыскание задолженности по заработной плате

Столкнулись с невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат? Звоните, мы знаем, что надо делать.

Кроме заработной платы выплате подлежат отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком и иные предусмотренные законом выплаты.

Практические рекомендации 

  1. Обязательно составьте и предъявите претензию работодателю с требованием погасить задолженность.
  2. Текст заявления в трудовую инспекцию или в прокуратуру значительно охлаждает работодателя в намеренье отказать работнику в выплате заработной платы.
  3. Если у вас нет трудового договора – это не беда. Отсутствие письменного договора не может быть основанием отказа вам в выплате заработной платы и иных платежей.

Цены

Признание увольнения (сокращения) незаконным – от 20 000 руб.

Взыскание задолженности по заработной плате (декретных и иных выплат) – от 13 000 руб.

Признание наложения дисциплинарного взыскания незаконным – от 10 000 руб.

Представление интересов работодателя в суде – от 35 000 руб.

Иные трудовые дела – по договорной цене.

Мы знаем, как взыскать суммы, которые подлежат выплате. Звоните!

Оставить заявку

Запишитесь на бесплатную встречу — выслушаем проблему и оценим шансы.


    Нажимая на кнопку «Получить консультацию», я даю согласие на обработку моих персональных данных.